STT

Bộ phận

Vị trí

Yêu cầu

Ghi chú

1

Phòng tài chính

Kế toán về vốn

(tiền mặt, vốn vay)

SL: 01

Giới: Nữ

- Bắt đầu làm việc từ tháng giữa tháng 3.2010

 - Trình độ: cao đẳng trở lên

- Kinh nghiệm: 2 năm trở lên

- Yêu cầu có khả năng:

Theo dõi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng

Theo dõi và lập báo cáo công nợ phải thu, phải trả, vốn chủ sở hữu, vốn vay

Thanh toán cho các nhà cung cấp, ngân hàng, người lao động, cơ quan nhà nước

Am hiểu các hình thức thanh toán qua ngân hàng.

Chuẩn bị hồ sơ vay vốn 

Kế toán thuế

SL: 01

Giới: Nữ/Nam

- Bắt đầu làm việc từ tháng giữa tháng 3.2010

-  Trình độ: cao đẳng trở lên

- Kinh nghiệm: 2 năm trở lên

- Yêu cầu có khả năng:

Hiểu rõ về các luật thuế, đặc biệt thuế GTGT, TNDN, TNCN, luật quản lý thuế, thuế xuất-nhập khẩu Có khả năng đăng ký, lập các báo cáo kê khai, nộp thuế, quyết toán thuế

Có khả năng giao tiếp tốt với cơ quan thuế

Đăng ký, kê khai tình hình sử dụng hóa đơn tài chính

Thuế, các khoản phải nộp Nhà nước.

Kế toán giá thành

SL: 02

Giới: Nam/Nữ

- Bắt đầu làm việc từ tháng giữa tháng 4.2010

- Trình độ: cao đẳng trở lên

- Kinh nghiệm: 01 có kinh nghiệm 3 năm trở lên; 01 không yêu cầu kinh nghiệm

- Yêu cầu có khả năng:

Theo dõi nhập - xuất nguyên vật liệu,...

Phân loại, tập hợp chi phí sản xuất

Tính tổng giá thành và giá thành đơn vị sản phẩm

Báo cáo hàng tồn kho (nguyên liệu, thành phầm……)

Kế toán bán hàng

SL: 01

Giới: Nam/Nữ

- Bắt đầu làm việc từ tháng giữa tháng 5.2010

- Trình độ: cao đẳng trở lên

- Ưu tiên người có kinh nghiệm.

- Yêu cầu:

Phân loại và tập hợp doanh thu

Báo cáo tiền mặt, tiên gửi ngân hàng.

2

System

Quản trị hệ thống MES

SL: 02

Giới: Nam

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học khoa CNTT tại các trường ĐHBK, ĐHQGHN, Đại học Thái Nguyên

- Kinh nghiệm: 3 năm trở lên

- Yêu cầu:

Sử dụng thành thạo ngôn ngữ Oracle PL/SQL.
Có kinh nghiệm lập trình web (JSP, Java Servelet, HTML, Java Script).
Có khả năng lãnh đạo, có chí tiến thủ.
Biết tiếng Anh là một lợi thế

Quản trị Module SAP R/3

 

SL: 01

Giới: Nam

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học khoa CNTT tại các trường ĐHBK, ĐHQGHN, Đại học Thái Nguyên

- Kinh nghiệm: 3 năm trở lên
- Yêu cầu:

Có kinh nghiệm quản trị hệ thống hoặc quản trị dự án SAP R/3.
Sử dụng thành thạo ngôn ngữ Oracle PL/SQL.
Hiểu biết Module SAP R/3
Có kinh nghiệm tích hợp SAP với các hệ thống khác,
Hiểu biết việc cấu hình SAP và phát triển ABAP.
Biết tiếng Anh là một lợi thế.

 

Quản trị mạng

SL: 01

Giới: Nam

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học khoa CNTT tại các trường ĐHBK, ĐHQGHN, Đại học Thái Nguyên

- Kinh nghiệm: 3 năm trở lên
- Yêu cầu:

Có kinh nghiệm quản trị hệ thống, quản trị bảo mật và quản trị tổng đài điện thoại.
Có kinh nghiệm trong việc cài đặt và quản trị các thiết bị mạng.
Hiểu biết thiết bị của CISCO.
Có kinh nghiệm trong việc quản trị Firewall.
Chịu khó
Đảm bảo hệ thống luôn sẵn sàng ngay cả khi hết giờ làm việc

Quản trị hệ thống quản lý tài sản

SL: 01

Giới: Nam

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học khoa CNTT tại các trường ĐHBK, ĐHQGHN, Đại học Thái Nguyên

- Kinh nghiệm: 3 năm trở lên

- Yêu cầu:

Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án Website, Portal.
Hiểu biết cấu trúc và lập trình Web.
Có kinh nghiệm sử dụng Oracle PL/SQL.
Có kinh nghiệm lâp trình Java, HTML, Java Script, JSP, ASP.
Biết Tiếng Anh là một lợi thế.

 

Quản trị các thiết bị văn phòng

 

SL: 01

Giới: Nam

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học khoa CNTT tại các trường ĐHBK, ĐHQGHN, Đại học Thái Nguyên

- Kinh nghiệm: 3 năm trở lên

- Yêu cầu:

Có khả năng sửa chữa quản trị các thiết bị văn phòng (máy tính, máy in, màn hình).
Có khả năng cài đặt gỡ bỏ quản trị các chương trình phần mềm.
Có kỹ năng lắp ráp và tối ưu máy tính.
Có hiểu biết cơ bản về mạng máy tính. Biết Tiếng Anh là một lợi thế.

3

Phòng nhân sự

Nhân viên đào tạo

SL: 01

Giới: Nam

- Trình độ: Cao đẳng trở lên

- Kinh nghiệm: 2 năm trở lên trong lĩnh vực tương đương.

- Yêu cầu có khả năng:

Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng

Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho nhân viên.

Nhân viên nhân sự

SL: 01

Giới: Nữ

- Trình độ: đại học trở lên

- Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.

- Yêu cầu có khả năng

Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty

Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT(cấp sổ, chốt sổ…) cho người lao động

Nhân viên quan hệ lao động

SL: 01

Giới: Nam

- Trình độ: cao đẳng trở lên

- Kinh nghiệm: ưu tiên người có kinh nghiệm

- Yêu cầu có khả năng:  

Lập kế hoạch xây dựng môi trường làm việc tốt.

Am hiểu bộ luật lao động

Tham gia xây dựng và phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động.

Cập nhập các văn bản pháp luật có liên quan đến lao động

Nhân viên an toàn lao động

SL: 01

Giới: Nam

- Trình độ: cao đẳng trở lên

- Kinh nghiệm: 2 năm trở lên trong lĩnh vực tương đương

- Công việc mô tả:

Phụ trách an toàn lao động trong công ty (ATLĐ, PCCC)

Nhân vien hành chính

SL: 01

Giới: Nam

- Trình độ: cao đẳng trở lên

- Kinh nghiệm: 2 năm trở lên

- Yêu cầu có kinh nghiệm:  

Quản lý các biểu mẫu, tài liệu của công ty, thực hiện các công việc văn thư

Quản lý căngtin

Quản lý tình trạng vệ sinh trong khu vực nhà máy

Quản lý, cung cấp trang thiết bị bảo hộ lao động cho nhân viên

4

Purchasing

Customs        (Vị trí xuất nhập khẩu)

SL: 01

Giới: Nam

- Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành kinh tế đối ngoại, thương mại Quốc tế.

Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong giao tiếp và đàm phán

Tin học: Tin học văn phòng

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong nghiệp vụ XNK.

- Yêu cầu:

Nắm vững Luật thương mại Quốc tế và các văn bản pháp luật liên quan về XNK.

Thông thạo việc lập chứng từ và khai báo, làm thủ tục Hải quan.

Kỹ năng lập kế hoạch và đánh giá tiến độ thực hiện.

Nắm vững trình tự thủ tục xin phép miễn thuế nhập khẩu đối với thiết bị và nguyên liệu phục vụ cho sản xuất.

Kiểm soát việc giao nhận hàng hóa đến kho.

Purchasing and Pack Purchasing

SL: 02

Giới: Nam/Nữ

- Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học các chuyên nghành kinh tế đối ngoại, thương mại Quốc tế.

Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong giao tiếp và đàm phán

Tin học: Tin học văn phòng

Ngoại ngữ: tiếng Anh

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương tự.

-Yêu cầu:

Nắm vững nghiệp vụ ngoại thương.

Lập kế hoạch thu mua hàng hóa, phát hành PO, kiểm soát việc giao nhận hàng và thanh toán.

Đánh giá lựa chọn nhà cung cấp, phối hợp với nhà cung cấp cùng giải quyết vấn đề.

Kiểm soát giá thành của các nhà cung cấp, chất lượng, dịch vụ sau bán hàng và thời gian giao hàng.

Làm các thủ tục thanh toán tiền hàng cho nhà cung cấp.

Kết hợp với bộ phận XNK chuẩn bị hồ sơ khai báo Hải quan.

Lập kế hoạch costdown và thực hiện.

Material Control

SL: 01

Giới: Nữ

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương tự.

- Yêu cầu:

Bằng cấp: cử nhân hoặc kỹ sư

Kết hợp với bộ phận sản xuất lập kế hoạch cung cấp nguyên vật liệu cho dây chuyền sản xuất.

Bố trí nhân lực và kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu phục vụ cho sản xuất.

Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong giao tiếp.

Warehouse

SL: 04

Giới: Nam/Nữ

- Bắt đầu làm việc từ tháng giữa tháng 3.010

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương tự.

- Yêu cầu chung:

Bằng cấp: cử nhân

Kiểm soát lượng hàng trong kho.

Kết hợp với các bộ phận liên quan giải quyết việc xuất hàng nhập hàng hàng ngày.

Kiểm soát chứng từ nhập kho và xuất kho.

Sử dụng phần mềm quản lý kho.

Bảo quản nguyên vật liệu đúng điều kiện bảo quản.

Cập nhật, báo cáo tình trạng sử dụng nguyên vật liệu trong kho.

Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong giao tiếp.

Tin học: Tin học văn phòng

Nhân viên kho

SL: 01

Giới: Nam/Nữ

- Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng

-   Kinh nghiệm: Ưu tiên những người đã có kinh nghiệm

-   Yêu cầu:

Biết cách sắp xếp và quản lý công việc khoa học, hợp lý

Chịu trách nhiệm nhập kho hàng hóa khi có hàng về kho
Chịu trách nhiệm xuất hàng và chuyển giao hàng hóa giữa các kho nhằm cung cấp hàng hóa kịp thời cho các bộ phận
Quản lý hàng hóa trong kho về số lượng cũng như chất lượng
Báo cáo tình trạng hàng hóa trong kho lên Trưởng phòng. Hàng ngày phải lập thể kho theo dõi tình hình nhập, xuất hàng hóa của từng kho.
Chịu trách nhiệm việc giao hàng, hoặc hỗ trợ bộ phận Kinh doanh giao nhận hàng cho các công ty trong cùng hệ thống.
Chịu trách nhiệm cùng với kỹ thuật viên trong việc lập biên bản kiểm tra hàng hóa trước khi xuất khỏi kho.