ü Nhận thức toàn diện về vai trò của cán bộ quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp

ü  Xác định rõ trách nhiệm và công việc của một cán bộ nhân sự chủ động và hiệu quả trong tổ chức

ü  Phát triển các kỹ năng và quan điểm cần thiết cho một cán bộ nhân sự để thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ của mình

ü  Vận dụng và thực hành các công cụ cũng như các kỹ thuật cụ thể để phát triển và vận hành các hệ thống và chính sách nhân sự cơ bản trong tổ chức, như phân tích công việc, xây dựng hệ thống lương thưởng, tuyển dụng, và đào tạo nguồn nhân lực

 Trong môi trường cạnh tranh khốc liệt ngày nay, cuộc chiến tranh giành tài năng càng dữ dội. Hơn nữa, theo đánh giá của các chuyên gia thì nhân sự là “lực lượng phản ứng và phòng thủ trong mọi tổ chức”. Do đó, việc chuyên nghiệp hóa đội ngũ này chính là nhân tố tăng khả năng cạnh tranh cho mỗi doanh nghiệp.  

Khóa học được đào tạo theo phương pháp kết hợp giữa truyền thống lẫn hiện đại. Học viên sẽ có 06 ngày học trên lớp và 04 ngày học online qua việc truy cập vào một forum trực tuyến.

Hình thức học này sẽ giúp học viên xóa mờ ranh giới giữa việc làm thực tế và học tập bổ sung kiến thức. Các vấn đề nóng đã đề cập trong khóa học sẽ được thảo luận trong forum với mục đích để các học viên có thể chia sẻ được những quan điểm giải quyết vấn đề nhân sự tại tổ chức mình, đồng thời rèn kỹ năng tư duy phân tích và phản biện cho các cách thức xây dựng chính sách nhân sự tại tổ chức.

Khóa học sẽ khai giảng vào ngày 19 tháng 8 năm 2009.

Để biết thêm thông tin về khoá học, xin vui lòng liên hệ bộ phận Tư vấn theo số: (04) 3942 8986 hoặc gửi email: inpro@indochinapro.com.